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경쟁사 인원 채용해도 되나요? 본문
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전형 과정마다 영업비밀 침해 관련 내용에 대해서 고지하고 서약서까지 받으면 경쟁사 인력이라도 채용해도 될까요? 경쟁사인원ㅇㄹ 전략적으로 잘 채용하는 방법에 대해서 조언좀 부탁드립니다.
아하에서 활동하시는 노무상담 분야 전문가님의 답변을 통해 한번 알아볼까요? ^^
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