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관리자가 툭하면 시말서를 쓰라 하는데 그럴때 마다 무조건 써야 하나요? 본문
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사무실 청소 일을 맡아 하고 있습니다. 저를 포함 같은 일을 하는 동료들이 매일 업무에 대한 스트레스 보다 팀장으로 부터 듣는 말에 상처를 받고 스트레스를 많이 받아 하는데요. 업무적 작은 실수에도(예를 들면 몇 백개 개인 쓰레기통 중에 한개를 실수로 못 빼는 경우) 툭하면 시말서를 쓰라 합니다. 시말서 세번 쓰게 되면 자동 퇴사를 해야 하는 조건인데 관리자가 어떠한 상황에서건 시말서를 쓰라하면 근로자 입장에서 무조건 써야하는건가요?
아하에서 활동하시는 노무상담 분야 전문가님의 답변을 통해 한번 알아볼까요? ^^
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