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편의점 점장이 시시때때로 cctv로 근무자들의 근무상태를 점검하는데 불법아닌가요?
편의점 점장이 시시때때로 cctv로 근무자들의 근무상태를 점검하는데 불법아닌가요? | 아하(Aha) 인사·노무, cctv, 채택 답변자: 이준우노무사 - 편의점 사장이 근무자들을 cctv로 관찰하는것은 불법이라고 들어서 알고 있는데요 이번 점장은 사장이 아니라 알바생이랑 똑같이 고용된 근로자거든요? 근데 자신도 근로자면서 알바생들 근무 상태를 cctv로 확인하고 근무지시를 하고 있는데 이건 문제 없는건가요? www.a-ha.io 편의점 점장이 CCTV로 근무자들의 근무상태를 점검하는게 과연 정상적인 것일까요? 아하의 전문 노무사님의 답변을 통해 한번 알아봅시다!
인사 노무 이야기
2019. 11. 18. 21:50
자진퇴사 후 단기알바를 했는데 이럴경우 실업급여가가능할까요?
자진퇴사 후 단기알바를 했는데 이럴경우 실업급여가가능할까요? | 아하(Aha) 인사·노무, 실업급여, 채택 답변자: 백승재노무사 - 제가 5년다니던 회사에서 주거문제로 퇴사하게되었는데, 그 후 2주가량 단기알바를 했습니다. 이럴경우 실업급여를 받을수있나요?만약받는다면 5년일한것까지 고용보험에 들어가있어서 같이 수급기간이 정해지게되나요? www.a-ha.io 자진퇴사 후에 단기알바를 했을 경우 실업급여 받을 수 있을까요? 음.. 참 애매하네요. 아하의 노무상담 전문 노무사님의 답변을 통해 한번 알아보아요 ^^
인사 노무 이야기
2019. 11. 16. 12:47