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육아휴직 악용시 처벌방법 관련 질문드립니다 본문
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육아휴직.. 육아를 목적으로 내는 휴직이죠.
그런데 육아휴직을 업무회피 수단으로 악용하는 직원들이 있는 경우도 있는 것 같은데요...
육아휴직의 목적에 반하여 쓰는 육아휴직의 경우 이를 처벌할 수 있는 방법이 있을까요?
아하에서 활동하시는 법률 분야 전문가님의 답변을 통해 한번 알아볼까요?
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