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투잡하는게 해고의 이유가 될수 있나요? | 전문 지식 검색은 아하!
인사·노무, 노무, 인사 - 지금 다니는 회사를 입사한지 5개월째 되는데요.야간에 미화 일을 하고 있습니다 면접 당시 투잡에 대한 언급도 없었고 투잡하고 있는 사람은 채용 대상에서 제외 된다
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지금 다니는 회사를 입사한지 5개월째 되는데요.야간에 미화 일을 하고 있습니다 면접 당시 투잡에 대한 언급도 없었고 투잡하고 있는 사람은 채용 대상에서 제외 된다는 얘기도 없었거든요. 최근에 팀장이 제가 투잡한다는 사실을 우연히 알게 되자 회사 규정에 어긋난다고 다른 일을 그만 두던지 지금 하고 있는 일을 그만 두던지 해야한다고 하네요? 야간 일 특성상 투잡은 위험하다는 근거로요. 해고 사유가 되나요?
아하에서 활동하시는 노무상담 분야 전문가님의 답변을 통해 한번 알아볼까요? ^^
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