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상여금이 연봉에 포함되어 있는데요 수습이라는 이유로 상여금을 턱없이 적게 줘도 되나요? | 아하(Aha) 인사·노무, 수습기간, 상여금, 일할, 연봉포함, 채택 답변자: 구고신노무사 - 300인 이상 제조업 기업에 다니고 있는 사무직 직원입니다.처음 근로계약시에는 사회초년생이라 잘 몰랐는데, 상여금(설, 추석, 여름휴가)3회 270%를 포함하여 연봉이 책정되어 있었습니다.그런데로 연봉은 크게 불만이 없는 수준이라 그냥 저냥 회사를 다니고 있는데 다닌지 이제 2개월 지났는데 설이라고 상여금을 지급한다고 해서 일단 기분이 좋았었습니다.그런데 3개월 미만자는 상여 www.a-ha.io 어느 300인 이상 제조업에서는 상여금이 연봉에 포함되어 있다고 했을 때... 수습이라는 이유로 상여금을 턱없이 적게 줘도 되..

명절 상여금의 경우 계약직도 받을 수 있나요? | 아하(Aha) 인사·노무, 계약직, 명절상여금, 근로법, 채택 답변자: Nick변호사 - 같은 회사에 일하는 동료의 경우 육아휴직 대체인력으로 들어와 1년 계약직으로 일하고 있습니다. 어느 광고에서 본적이 있는데 "계약직의 경우 뚜렷한 이유없이 정규직과 차별 대우 했을 경우 근로법에 위배된다"라는 글을 본적이 있는데 현재 계약직으로 일하는 동료의 경우 올 1월에 입사하여 지금까지 일하고 있지만 이번에 지난 추석 명절 상여금을 지급받지 못했다고 합니다. 근로 계약에서 명 www.a-ha.io 명절 상여금.. 계약직도 받을 수 있을까요? 계약직도 받으면 참 좋을텐데 말이죠.. 인증받은 현직 노무사님들의 답변을 블록체인 기반 지식 QnA 아하에서 한번 알아볼까..