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상여금이 연봉에 포함되어 있는데요 수습이라는 이유로 상여금을 턱없이 적게 줘도 되나요? 본문
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상여금이 연봉에 포함되어 있는데요 수습이라는 이유로 상여금을 턱없이 적게 줘도 되나요? | 아하(Aha)
인사·노무, 수습기간, 상여금, 일할, 연봉포함, 채택 답변자: 구고신노무사 - 300인 이상 제조업 기업에 다니고 있는 사무직 직원입니다.처음 근로계약시에는 사회초년생이라 잘 몰랐는데, 상여금(설, 추석, 여름휴가)3회 270%를 포함하여 연봉이 책정되어 있었습니다.그런데로 연봉은 크게 불만이 없는 수준이라 그냥 저냥 회사를 다니고 있는데 다닌지 이제 2개월 지났는데 설이라고 상여금을 지급한다고 해서 일단 기분이 좋았었습니다.그런데 3개월 미만자는 상여
www.a-ha.io
어느 300인 이상 제조업에서는 상여금이 연봉에 포함되어 있다고 했을 때...
수습이라는 이유로 상여금을 턱없이 적게 줘도 되는 걸까요?
아하에서 활동하시는 노무 상담 분야 전문가님의 답변을 통해 한번 알아볼까요? ^^
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