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코로나 19 관련 자가격리시 월급은 어떻게 처리되나요?? | 전문 지식 검색은 아하! 인사·노무, 노무, 인사 - 코로나 19 확진자와 밀접 접촉하여 검사 후 2주간 자가격리 해야하는 상황이라면, 자가격리 하는 2주동안은 연차 소진시키나요? 연차가 모자르면 어떻게 하나요... 아니 www.a-ha.io 코로나 19 확진자와 밀접 접촉하여 검사 후 2주간 자가격리 해야하는 상황이라면, 자가격리 하는 2주동안은 연차 소진시키나요? 연차가 모자르면 어떻게 하나요... 아니면 다른 방법으로 처리하게 되나요?? ​ ​ 아하에서 활동하시는 노무상담 분야 전문가님의 답변을 통해 한번 알아볼까요? ^^ ​

직원 채용시 수습기간 시급 90프로만 지급 가능한가요? | 전문 지식 검색은 아하! 인사·노무, 노무, 인사 - 신규 직원 채용하여 3개월간 시급 90프로만 지급하고이후 100프로 지급이 가능한가요?비율은 하한이 90프로인가요? 그 이하로 지급하는건 불가능한가요?궁금합니다. 답변 www.a-ha.io 신규 직원 채용하여 3개월간 시급 90프로만 지급하고 이후 100프로 지급이 가능한가요? 비율은 하한이 90프로인가요? 그 이하로 지급하는건 불가능한가요? 궁금합니다. 답변 부탁드립니다 ​ ​ 아하에서 활동하시는 노무상담 분야 전문가님의 답변을 통해 한번 알아볼까요? ^^

코로나 19 관련 자가격리시 월급은 어떻게 처리되나요?? | 전문 지식 검색은 아하! 인사·노무, 노무, 인사 - 코로나 19 확진자와 밀접 접촉하여 검사 후 2주간 자가격리 해야하는 상황이라면, 자가격리 하는 2주동안은 연차 소진시키나요? 연차가 모자르면 어떻게 하나요... 아니 www.a-ha.io 코로나 19 확진자와 밀접 접촉하여 검사 후 2주간 자가격리 해야하는 상황이라면, 자가격리 하는 2주동안은 연차 소진시키나요? 연차가 모자르면 어떻게 하나요... 아니면 다른 방법으로 처리하게 되나요?? ​ ​ 아하에서 활동하시는 노무상담 분야 전문가님의 답변을 통해 한번 알아볼까요? ^^

감염병 우려를 이유로 발열이나 감기기운이 있는 직원을 휴업시킬수 있나요? | 아하(Aha) 인사·노무, 급여, 미지급, 감염병, 강제휴업, 채택 답변자: 이준우노무사 - 신종 코로나 바이러스 관련 대책으로 감염병 증상을 보이는 직원에 대한 관리 대책을 강구하고 있습니다.사업장 휴업을 진행할 수 없어 특정 증상이 나타나는 직원을 대상으로 휴업 조치를 하기위해사업장 입구에서 체온계 및 문진표를 구비하여 대상을 특정하고 있으며, 특정된 대상은 강제적으로 휴업을 진행하려 합니다.여기서 궁금한것은 휴업하는 대상에게 해당 근무일에 급여를 지급하지 않아도 www.a-ha.io 직장인들 중 코로나바이러스 의심증상이 보이면 요새 회사에서 해당 직원에 대해 격리조치를 취하고 재택근무를 시킬 수 있게끔 시키고 있는 추세죠...