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정규직 근로자인데 투잡을하면 괜찮나요 | 아하(Aha) 인사·노무, 노무, 인사 - 4대보험 가입된 정규직 근로자가 근무시간외에 투잡이나 쓰리잡을 해도 법적으로 괜찮나요?또한 시간외에 알바를 할때 4대보험은 어떻게처리가 되나요? 중복으로 가입� www.a-ha.io 4대보험 가입된 정규직 근로자가 근무시간외에 투잡이나 쓰리잡을 해도 법적으로 문제가 되지 않을까요? 그리고 만약에 투자 쓰리잡할때 시간외 알바 시 4대보험 가입은 문제가 되지 않을까요? 아하에서 활동하시는 노무상담분야 전문가님의 답변을 통해 한번 알아보겠습니다. ^^

1인 사업자가 직원 채용시 4대보험 꼭 가입해야하나요? | 아하(Aha) 인사·노무, 4대보험, 채택 답변자: 박경준노무사 - 1인 사업자로 운영하면서 건강보험만 납부하고 있었는데 직원을 채용하게 되면 직원과 사업주 모두 4대 보험 가입 의무인지요?아니면 선택을 할 수 있는건지 직원만 4대보험 유지하고 사업주는 현재되로 진행해도 되는지 알고 싶습니다.1인 사업자가 한명 직원 채용 했을때 정부 지원도 있는지도 궁금합니다. www.a-ha.io 1인 사업자 운영 시 직원을 채용하게 되면 4대보험가입 의무일까요? 아니면 선택일까요?? 아하에서 활동하시는 전문 노무사님의 답변을 통해 한번 알아볼까요? ^^

프리랜서의 경우 4대보험을 가입할 수 있나요? | 아하(Aha) 법률, 4대보험, 채택 답변자: 김태환변호사 - 프리랜서로 일을 하고 있습니다.국민연금의 경우 개인적으로 가입했고, 의료보험은 지역가입자로 가입되어 있는데요나머지 고용보험, 산재보험은 개인적으로 들 수 없는 보험이고업무상 문제가 발생했을때 고용보험이나 산재보험 혜택은 받을 수 없는거죠? www.a-ha.io 프리랜서의 경우 4대보험 가입할 수 있을까요? 아하의 전문 법률분야 전문가 변호사님의 답변을 통해 알아볼까요! ^^