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무단결근 하루를 하면 주휴수당과 그날의 급여는 삭감되나요? | 아하(Aha) 인사·노무, 무단결근급여, 무단결근주휴수당 - 아직 회사를 들어가보지 않아서 모르지만아르바이트를 하면 주휴수당을 정말 깐깐하게 보잖아요. 근로계약서도 쓰고, 법적으로 제재를 많이 하�� www.a-ha.io 회사를 다니다가 무단결근을 하게 되면 어떻게 될까요? 그날의 주휴수당과 그날의 급여는 삭감될까요? 무단으로 결근해보지 않아 알수는 없지만 궁금하긴 하네요. ^^ 아하에서 활동하시는 노무상담 분야 전문가님의 답변을 통해 한번 알아보겠습니다.

자발적 퇴직시 실업급여 인정 거리 | 아하(Aha) 인사·노무, 노무, 인사 - 안녕하세요.일반적으로 자발적으로 퇴직을 하는 경우 실업급여를 못 받는 것으로 알고 있습니다. 그런데 예외규정중에 집에서 출퇴근 거리가 멀어서 그만두는 것이면 � www.a-ha.io 자발적으로 퇴직을 원하는 경우 실업급여를 받을 수 없는 것으로 알고 있는데요. 그런데 예외규정이 있죠. 집에서 출퇴근 거리가 왕복 얼마 이상 걸린다면 말이죠. 혹시 이 출퇴근 거리의 시간이나 기준등은 어떻게 될까요? 아하에서 활동하시는 노무상담 분야 전문가님의 답변을 통해 한번 알아보겠습니다. ^^

경영악화로 급여액이 낮아져 퇴사시 실업급여 문의 | 아하(Aha) 인사·노무, 노무, 인사 - 근로조건변동 기한이 2개월 이상이라함은 퇴사예정일까지 포함한 기한인지궁금합니다.3/12 경부터 1시간 단축근무시행했고 4월 둘째주부터 주5일에서 주4일근무로 변경되었고 인사팀에 물어보니 지금 많이어려워서 언제까지 근무일단축할지 알수없다고합니다5월 10정도 퇴사를 하고자 마음을 정리했습니다아직 사직서 내일 (4/9) 정도 제출예정인데요급여삭감이 꼭 20프로 이상이어야만 실업급여 대상인지와저처럼 현재시기에는 아직 2개월 이상은 아 www.a-ha.io 최근 코로나19로 인해 기업들의 경영악화로 강제로 근무를 단축하고 무급으로 쉬게하는 등 사례가 발생되고 있는데요. 경영악화로 인해 급여액이 줄어들고 이로인해 퇴사를 ..

감염병 우려를 이유로 발열이나 감기기운이 있는 직원을 휴업시킬수 있나요? | 아하(Aha) 인사·노무, 급여, 미지급, 감염병, 강제휴업, 채택 답변자: 이준우노무사 - 신종 코로나 바이러스 관련 대책으로 감염병 증상을 보이는 직원에 대한 관리 대책을 강구하고 있습니다.사업장 휴업을 진행할 수 없어 특정 증상이 나타나는 직원을 대상으로 휴업 조치를 하기위해사업장 입구에서 체온계 및 문진표를 구비하여 대상을 특정하고 있으며, 특정된 대상은 강제적으로 휴업을 진행하려 합니다.여기서 궁금한것은 휴업하는 대상에게 해당 근무일에 급여를 지급하지 않아도 www.a-ha.io 직장인들 중 코로나바이러스 의심증상이 보이면 요새 회사에서 해당 직원에 대해 격리조치를 취하고 재택근무를 시킬 수 있게끔 시키고 있는 추세죠...