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근로계약서에서 반드시 확인해야 할 것들은 무엇이 있나요? | 전문 지식 검색은 아하! 인사·노무, 노무, 인사 - 근로계약서에서 반드시 확인해야 할 것들은 무엇이 있나요?근로계약서를 작성할 때 대충 연봉만 보고 싸인 하기 일쑤였는데요. 근로계약서에 반드시 포함되어야 하는 www.a-ha.io 근로계약서에서 반드시 확인해야 할 것들은 무엇이 있나요? 근로계약서를 작성할 때 대충 연봉만 보고 싸인 하기 일쑤였는데요. 근로계약서에 반드시 포함되어야 하는 내용은 어떤 것들이 있나요?? 근로자가 요구할 수 있는 계약 사항은 어떤 것들이 있나요?? ​ ​ ​ 아하에서 활동하시는 노무상담 분야 전문가님의 답변을 통해 한번 알아볼까요? ^^

회사 사정으로 인한 휴업급여 신청가능 한지요? | 전문 지식 검색은 아하! 인사·노무, 노무, 인사 - 수고하십니다..급하게 문의좀 드립니다.현재 12명의 회사에서 2021년1월부터 3월까지6명의 직원이 유급휴직중입니다.1. 이것을 4월부터는 업무효율상 전직원 유급휴업으 www.a-ha.io 수고하십니다.. 급하게 문의좀 드립니다. 현재 12명의 회사에서 2021년1월부터 3월까지 6명의 직원이 유급휴직중입니다. 1. 이것을 4월부터는 업무효율상 전직원 유급휴업으로 전환을 해서 진행을 하려하는데 가능한가요? 가능하다면 전체휴업율 20%이상 조건에 부합해야 지원금이 나온다고 알고있습니다. 2.임금기준을 통상임금으로 했을때 휴업20%조건에 부합하면 지원금이 규정대로(3분의2 혹은통상임금의 70%)나오게 되나..

사내에서 성추행 사건이 발생했습니다. 기업이 취할 수 있는 편의의 기준은 어떻게 되나요? | 전 인사·노무, 노무, 인사 - 사내 성추행으로 가해자와 피해자 조사중에 있습니다.이런 경우 경찰조사 결과가 나오기 기업이 처할 수 있는 조치 기준은 어떻게 산정하면 될까요.현재, 가해자와 피 www.a-ha.io 사내 성추행으로 가해자와 피해자 조사중에 있습니다. 이런 경우 경찰조사 결과가 나오기 기업이 처할 수 있는 조치 기준은 어떻게 산정하면 될까요. 현재, 가해자와 피해자를 분리시켰으며, 피해자를 유급으로 1개월간 치료를 위한 휴가를 주었고, 피해치료를 위한 병원비 지원과 별도의 휴대전화도 지원해주고 있습니다. 당사자간 소송이 이루어질 것으로 예상될 경우 기업은 인사위원회를 열어 지금까지 발생한 사건의 내..

실업급여 조건에 대해서 궁금합니다. | 전문 지식 검색은 아하! 인사·노무, 노무, 인사 - 안녕하세요.작년에 회사를 옮기고 실업급여를 받았습니다. 실업급여 받는중 회사를 입사하게 되었고,이번에 또 이사를 하게 되어 회사를 그만두게 되었습니다.여기서 www.a-ha.io 안녕하세요. 작년에 회사를 옮기고 실업급여를 받았습니다. 실업급여 받는중 회사를 입사하게 되었고, 이번에 또 이사를 하게 되어 회사를 그만두게 되었습니다. 여기서 질문드립니다. 이전 회사 그만두고 실업급여를 받고, 1년이후 인 현재 다시 실업급여 신청을 할수있나요? 어느분은 실업급여를 받고 3년이후 신청가능하다고 하는데, 조건에 찾아봤지만 180일이면 된다고 하는데, 명확히 집어주세요 ​ ​ 아하에서 활동하시는 노무상담 분야 전문가님의 ..