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회사 노조설립 요건에 문의드립니다. | 아하(Aha) 인사·노무, 중소기업, 노무, 인사, 노조, 노조설립 - 안녕하세요. 저희는 20인 미만의 사업체입니다.우선 노조설립이 의무인지 궁금하며노조설립시 노조의 권한 등에 궁금합니다.노조의 중요성�� www.a-ha.io 노동자의 권리를 보호하는 우산같은 존재.. 노동조합! 각 회사마다 노조가 있는 회사가 있고 없는 회사도 있죠. 그런데 20인 미만의 사업체는 노조설립이 의무일까요? 그리고 만약 노조를 설립하게 된다면 노조의 권한등은 어떻게 될까요. 아하에서 활동하시는 노무상담 분야 전문가님의 답변을 통해 한번 알아보겠습니다. ^^

수습기간에도 연차가 발생하나요? 아님 회사마다 다른가요? | 아하(Aha) 인사·노무, 연차, 수습기간, 연차수당, 연차사용 - 이번에 이직을 결심하게 되면서 몇몇 중소기업에 면접을 보러 갔었거든요.그런데 수습기간에는 연차를 사용할 수 없다고 하더라고요.제가 면� www.a-ha.io 보통 이직을 하고 새로운회사에 입사하게 되면 3개월의 수습기간을 거치기 마련인데요. 그런데 어떤분들은 수습기간에 연차를 쓸 수 있는 분들도 있고, 연차를 쓰지 못하시는 분들도 있는 것 같습니다. 수습기간에 연차가 발생하는게 맞는걸까요? 아니면 회사마다 다른걸까요?? 아하에서 활동하시는 노무상담 분야 전문가님의 답변을 통해 알아보겠습니다. ^^

자발적 퇴직시 실업급여 인정 거리 | 아하(Aha) 인사·노무, 노무, 인사 - 안녕하세요.일반적으로 자발적으로 퇴직을 하는 경우 실업급여를 못 받는 것으로 알고 있습니다. 그런데 예외규정중에 집에서 출퇴근 거리가 멀어서 그만두는 것이면 � www.a-ha.io 자발적으로 퇴직을 원하는 경우 실업급여를 받을 수 없는 것으로 알고 있는데요. 그런데 예외규정이 있죠. 집에서 출퇴근 거리가 왕복 얼마 이상 걸린다면 말이죠. 혹시 이 출퇴근 거리의 시간이나 기준등은 어떻게 될까요? 아하에서 활동하시는 노무상담 분야 전문가님의 답변을 통해 한번 알아보겠습니다. ^^

야근 및 철야 근무 시 수당을 근로기준법대로 안주고 당직 근무로 처리해 주는 경우 어떤 보상을 인사·노무, 노무, 인사 - 야근 및 철야 근무 시 수당을 근로기준법대로 안주고 당직 근무로 처리해 주는 경우 어떤 보상을 받을 수 있나요?당직근무로 처리되어 금요일 9시부터 오후 11시까지 근� www.a-ha.io 요새 야근과 철야를 밥먹듯이 하는 직장인들 많을 겁니다. ㅜㅜ (저도 포함...) 그런데 야근과 철야를 열심히 하는데 근무 수당을 근로기준법대로 주지 않고 당직근무로 처리를 해서 주는 경우 어떠한 문제가 있을까요? 당직근무로 처리하여 회사에서 그냥 알아서 주는데 이것이 근로기준법대로 주는 것보다 보상이 적다면... 추가적인 보상을 받을 수 있는 방법이 있을까요? 아하에서 활동하시는 노무상담 분야 ..