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사내에서 성추행 사건이 발생했습니다. 기업이 취할 수 있는 편의의 기준은 어떻게 되나요? | 전 인사·노무, 노무, 인사 - 사내 성추행으로 가해자와 피해자 조사중에 있습니다.이런 경우 경찰조사 결과가 나오기 기업이 처할 수 있는 조치 기준은 어떻게 산정하면 될까요.현재, 가해자와 피 www.a-ha.io 사내 성추행으로 가해자와 피해자 조사중에 있습니다. 이런 경우 경찰조사 결과가 나오기 기업이 처할 수 있는 조치 기준은 어떻게 산정하면 될까요. 현재, 가해자와 피해자를 분리시켰으며, 피해자를 유급으로 1개월간 치료를 위한 휴가를 주었고, 피해치료를 위한 병원비 지원과 별도의 휴대전화도 지원해주고 있습니다. 당사자간 소송이 이루어질 것으로 예상될 경우 기업은 인사위원회를 열어 지금까지 발생한 사건의 내..

실업급여 조건에 대해서 궁금합니다. | 전문 지식 검색은 아하! 인사·노무, 노무, 인사 - 안녕하세요.작년에 회사를 옮기고 실업급여를 받았습니다. 실업급여 받는중 회사를 입사하게 되었고,이번에 또 이사를 하게 되어 회사를 그만두게 되었습니다.여기서 www.a-ha.io 안녕하세요. 작년에 회사를 옮기고 실업급여를 받았습니다. 실업급여 받는중 회사를 입사하게 되었고, 이번에 또 이사를 하게 되어 회사를 그만두게 되었습니다. 여기서 질문드립니다. 이전 회사 그만두고 실업급여를 받고, 1년이후 인 현재 다시 실업급여 신청을 할수있나요? 어느분은 실업급여를 받고 3년이후 신청가능하다고 하는데, 조건에 찾아봤지만 180일이면 된다고 하는데, 명확히 집어주세요 ​ ​ 아하에서 활동하시는 노무상담 분야 전문가님의 ..

연봉협상을 하고 사인했는데 이제와서 금액이 잘못되었다고 다시 사인을 요구하는데 해야하나 인사·노무, 법률, 노무, 인사 - 안녕하세요.연봉협상에 사인한 급여보다 적은 금액이 입금되어 인사팀에 확인해보니사인한 연봉계약서에 실수가 있었다며적게 들어온 금액이 맞는 연봉이라고 www.a-ha.io 안녕하세요. 연봉협상에 사인한 급여보다 적은 금액이 입금되어 인사팀에 확인해보니 사인한 연봉계약서에 실수가 있었다며 적게 들어온 금액이 맞는 연봉이라고 다시 연봉계약서를 (적은 금액으로) 사인하라고 합니다. 이럴 때 어떻게 해야 하나요? ​ ​ 아하에서 활동하시는 노무상담 분야 전문가님의 답변을 통해 한번 알아볼까요? ^^

가정폭력에 대한 궁금한 것이 있습니다. | 전문 지식 검색은 아하! 법률, 고소, 법, 가정폭력 - 가정폭력은 일반적인 폭행죄보다 더 무겁게 처벌된다고 알고있습니다. 하지만 현실적으로 가정폭력을 당해서 신고하더라도 경찰이 그냥 돌아가거나 조사를 시작하 www.a-ha.io 가정폭력은 일반적인 폭행죄보다 더 무겁게 처벌된다고 알고있습니다. 하지만 현실적으로 가정폭력을 당해서 신고하더라도 경찰이 그냥 돌아가거나 조사를 시작하지 않는것이 현실입니다. 경찰에서도 도움을 받지 못한다면 어디서 도움을 받을 수 있을까요? 그리고 가정폭력으로 신고가 되서 조사가 시작되었어도 무죄가 나온다거나 처벌을 받아도 약하게 받아서 다시 봐야되면 어떻게 대처해야 되나요?그리고 고소를 해서 조사가 시작되었는데 가족들이 합의를 요구해..