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구두로 해고예고하는게 가능한가요? | 전문 지식 검색은 아하! 인사·노무, 노무, 인사 - 안녕하세요 노무사님들. 궁금한게 있습니다. 회사에서 구두로 해고예고를 하는게 문제 안되나요? 30일 이전에만 한다면요. 그러면 해고예고수당을 안줘도 되는게 맞는 www.a-ha.io 안녕하세요 노무사님들. 궁금한게 있습니다. 회사에서 구두로 해고예고를 하는게 문제 안되나요? 30일 이전에만 한다면요. 그러면 해고예고수당을 안줘도 되는게 맞는건가요? 답변 미리 감사합니다. ​ ​ 아하에서 활동하시는 노무상담 분야 전문가님의 답변을 통해 한번 알아볼까요? ^^

투잡하는게 해고의 이유가 될수 있나요? | 전문 지식 검색은 아하! 인사·노무, 노무, 인사 - 지금 다니는 회사를 입사한지 5개월째 되는데요.야간에 미화 일을 하고 있습니다 면접 당시 투잡에 대한 언급도 없었고 투잡하고 있는 사람은 채용 대상에서 제외 된다 www.a-ha.io 지금 다니는 회사를 입사한지 5개월째 되는데요.야간에 미화 일을 하고 있습니다 면접 당시 투잡에 대한 언급도 없었고 투잡하고 있는 사람은 채용 대상에서 제외 된다는 얘기도 없었거든요. 최근에 팀장이 제가 투잡한다는 사실을 우연히 알게 되자 회사 규정에 어긋난다고 다른 일을 그만 두던지 지금 하고 있는 일을 그만 두던지 해야한다고 하네요? 야간 일 특성상 투잡은 위험하다는 근거로요. 해고 사유가 되나요? ​ ​ 아하에서 활동하시는..

제가 다니고 있는 회사 근로계약서에는 수습기간 3개월이 명시 되어 있습니다.수습기간 내 해고 인사·노무, 노무, 인사 - 제가 다니고 있는 회사 근로계약서 상에는 수습기간 3개월이 명시 되어 있는데요.오늘 아침 회의때 팀원을 모아두고 팀장님 하는 말 그동안 직원들의 미흡했던 일 처리 www.a-ha.io 제가 다니고 있는 회사 근로계약서 상에는 수습기간 3개월이 명시 되어 있는데요.오늘 아침 회의때 팀원을 모아두고 팀장님 하는 말 그동안 직원들의 미흡했던 일 처리 부분을 지적하며 "이런식으로 일을 제대로 못하면 해고 될수 밖에 없다."라고 언급을 하였는데 이 말 끝에 덧 붙인 말인즉 수습기간 중에 있는 사람들 같은 경우는 특히나 한번만 실수를 해도 바로 사직서 제출해야 할꺼라고 겁 아닌 겁을 줍니다. 수..

징계에 의한 해고시에도 해고예고 제도를 지켜야 하나요? | 아하(Aha) 사내에서 폭력과 협박등으로 수차례 시말서를 받은 상태에서 또 상사의 멱살을 잡는 행동으로 이번에 인사위원회에 5번째로 회부되어 해고를 결정했습니다.이 경우에도 해고 1개월전에 미리 통보를 하도록 되어 있는 해고예고 제도를 지켜야 하는 것인가요? www.a-ha.io 해고 무서워 ㅜㅜ